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MISSION
Supporting the mental and physical health of all women.
すべての女性の心と身体の健康をサポートし、誰もが満たされる社会の実現を目指します。
フィットネスを通じて
社会全体のQOLを
向上する
VISION
お客様の幸せは、
従業員が幸せじゃないと作れない
お客様に良いサービスを提供しご満足いただくことは、もちろん重要です。
しかし、そのために従業員の幸せを無視して皆が疲弊してしまっては意味がないと考えます。
Flamingo Gymは業界屈指の高水準で安定した収入と、公私ともに豊かでいられる働き方、透明性のある経営と人事制度による安心した将来設計、そんな環境作りに努めています。
従業員が自身を犠牲にしてお客様の幸せを作るのではなく、従業員が幸せだからこそ、より良いサービスの提供へとつながりお客様の幸せを形作っていくと信じているからです。
INTERVIEW
社員インタビュー
入社3年目 マネージャー
私はFlamingo Gymができてすぐのころに入社しました。立ち上げ期は本当に大変なことばかりでしたが、みんなで良いジムにするため奮闘したのが今となってはいい思い出です。たくさんのお客様にも恵まれ、給与も待遇面にも満足しています。プロとして仕事する上でもちろん求められることは多いし大変なこともたくさんありますが、自分自身の成長にもつながりしっかりと評価につながっている実感があります。
入社2年目 トレーナー
私はFlamingo Gymができてすぐのころに入社しました。立ち上げ期 は本当に大変なことばかりでしたが、みんなで良いジムにするため奮闘したのが今となってはいい思い出です。たくさんのお客様にも恵まれ、給与も待遇面にも満足しています。プロとして仕事する上でもちろん求められることは多いし大変なこともたくさんありますが、自分自身の成長にもつながりしっかりと評価につながっている実感があります。
入社2年目 トレーナー
私はFlamingo Gymができてすぐのころに入社しました。立ち上げ期は本当に大変なことばかりでしたが、みんなで良いジムにするため奮闘したのが今となってはいい思い出です。たくさんのお客様にも恵まれ、給与も待遇面にも満足しています。プロとして仕事する上でもちろん求められることは多いし大変なこともたくさんありますが、自分自身の成長にもつながりしっかりと評価につながっている実感があります。
Jobs
募集内容
【職種】
パーソナルトレーナー
【職務内容】
お客様にマンツーマンのセッションを提供します。
食事アドバイス、店舗業務なども行います。
【勤務地】
心斎橋店、西心斎橋店、堺東店
※居住地を考慮した上で、上記いずれかの店舗に配属
【雇用形態】
正社員のみ
※試用期間中（最大3ヶ月）は契約社員となり、試用期間終了後に正社員登用
【給与】
月給350,000円 ～ 1,000,000円
※皆勤手当・職能手当を含めない場合は300,000円～
▼給与内訳
・基本給245,000円
・固定割増手当55,000円（最大30時間）※残業の有無に関わらず全額支給。超過分は別途支給。
・皆勤手当20,000円 ※月の所定労働日数を皆勤で支給
・職能手当30,000円 ※トレーナー経験者に支給（未経験の場合も入社後6ヶ月から全員支給）
【昇給・昇格】
▼一般職（パーソナルトレーナー）
・正社員登用後、毎月1,000円昇給（最大25,000円）
・年4回の人事評価制度により昇給、昇格（6段階の等級により最大75,000円）
▼店舗マネージャー（店舗マネジメント）
・役職手当75,000円
・年4回の人事評価制度により昇給、昇格（6段階の等級により最大75,000円）
▼エリアマネージャー（エリアマネジメント）
・基本給400,000円
・役職手当200,000円
・年4回の人事評価制度により昇給、昇格（6段階の等級により最大150,000円）
▼ゼネラルマネージャー（経営幹部）
・基本給500,000円
・役職手当250,000円
・年4回の人事評価制度により昇給、昇格（6段階の等級により最大250,000円）
【勤務時間】
・9:00～23:00（左記時間の中で8時間勤務のシフト制）※別途休憩60分
・週休2日制（月21日勤務）
【休日・休暇】
・年間休日120日（月9～10日の休み）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・バースデー休暇（誕生日月に1日付与）
・リフレッシュ休暇（年に一度1日付与）
【福利厚生】
▼法定福利厚生
・社会保険完備
・年次有給休暇（最大20日）
・産休育休制度
・定期健康診断
▼法定外福利厚生
・社内施設利用可能
・制服貸与
・社割販売あり
▼その他待遇等
・交通費支給（最大20,000円）
・皆勤手当（一律20,000円）
・職能手当（一律30,000円）
・決算賞与あり（年1回業績により支給）
・髪色自由・ネイルOK（過度に派手なものは除く）
・FC独立支援制度（ブランド保持テスト合格者のみ）
【研修制度】
・入社～最大3ヶ月（平均2ヶ月）
・入社後座学にて「トレーニング理論」「栄養学」「接客技術」の研修
・座学テストに合格後、店舗にてOJT研修開始
・OJT研修期間を経て実務テストに合格後、独り立ち
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